photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Pouyastruc, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Centre de loisirs de Pouyastruc (9 rue du stade 65350 Pouyastruc) Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Dates, horaires : du 03 au 28/08/2026, du lundi au vendredi (9h30 / jour) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics[...]

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Responsable d'un service informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, une grande école d'ingénieur, recherche son/sa futur(e) Responsable service support informatique du campus de Cluny. Etablissement public, le contrat démarre par un CDD. À propos de la mission Missions : Le responsable de service support utilisateur SI garantit le bon fonctionnement de l'environnement informatique des usagers. A ce titre, il ou elle aura les activités suivantes : - Administrer, maintenir et faire évoluer le réseau et ses services. - Animer les réunions d'équipe et coordonner les activités du service. - Assurer le support technique pour les utilisateurs (maintenance de 2ème niveau). - Définir les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes informatiques, réseaux et télécommunications. - Gérer et développer les compétences des personnels (recrutement, gestion de carrière, formation ...). - Gérer les informations sur l'état du parc. - Mettre en oeuvre une politique d'amélioration continue fonctionnelle et matérielle. - Mettre en place des indicateurs de suivi des activités et assurer la gestion administrative et financière du service. - Négocier avec les fournisseurs d'équipements informatiques. -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Rilhac-Rancon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un(e) AES F/H Diplômé d'Etat en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé - Section non médicalisée sur le site de Cassepierre (Rilhac-Rancon) Prise de Fonction : 01/03/2026 La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. L'Établissement d'Accueil Médicalisé en tout ou partie (EAM) est un lieu de vie qui accompagne des adultes en situation de handicap à partir de 18 ans et sans limite d'âge. Les personnes accompagnées sont admises sur notifications de la CDAPH. L'EAM est constitué de deux sections : - La section médicalisée accueille 18 adultes dont certains avec autisme. - La section non médicalisée accueille 28 personnes. L'accompagnement s'oriente vers : - le maintien et développement des capacités dans les actes de la vie quotidienne, - le renforcement et le développement des apprentissages et de l'autonomie, - l'autodétermination, - la promotion de la santé et du bien-être, - le soutien au parcours de vie, - l'intégration[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Cabannes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Séjour ski du 25/02 au 27/02 (au départ du Fossat 09130) - Lieu d'hébergement: Complexe des Oustalous 09310 Les Cabannes - Lieu de ski : station Porte Puymorens Public accueilli : enfants de 8 à 14 ans Dates, horaires : du 25/02 au 27/02/2026 + 1 journée de préparation Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (soit 360€ net) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-Croix, 29, Finistère, Bretagne

Notre association est à la recherche de 2 animateurs(trices) pour nos accueils de loisirs situés dans le Finistère (29), à Confort-Meilars et/ou Pont-Croix. Profil recherché : > Titulaire du BAFA ou équivalent > Expérience en animation auprès des enfants de 3 à 12 ans serait un plus Conditions : > CEE (contrat d'engagement éducatif) vacances d'hiver février - du lundi 16 au vendredi 27 février 2026 / 48h maxi/semaine > Rémunération au forfait journalier selon expériences et diplômes de 55€ à 75€ brut + 10% CP + une journée de préparation rémunérée Si vous êtes passionné(e) par l'animation et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Vos missions (en lien avec le projet éducatif de l'association) : Sous la supervision du responsable de l'accueil de loisirs et de la coordinatrice, votre rôle principal sera d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, ainsi que de concevoir et évaluer des activités à visée éducative. Vos activités (en lien avec le projet pédagogique) : - Planifier et organiser les activités des enfants en respectant leurs rythmes de vie. - Collaborer avec les partenaires culturels, sportifs, etc.,[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2022, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Suite à un départ, le centre d'animation de Bordeaux Sud recherche un animateur enfance H/F. Missions : - Conception et animation d'activités socioculturelles pour les enfants du quartier (ateliers créatifs, activités sportives, sorties culturelles, événements festifs, etc.) - Accompagnement de groupes d'enfants, gestion de la dynamique de groupe - Être à l'écoute des besoins et des attentes des enfants, mettre en place des projets en fonction de leurs envies et besoins - Assurer une présence active et rassurante auprès des enfants - Travailler en étroite collaboration avec les écoles, les institutions locales, les associations, et les autres acteurs socio-éducatifs du quartier[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Recherche

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de notre dynamique de développement et afin de soutenir nos activités, nous recrutons un(e) professionnel(le) engagé(e) et opérationnel(le) pour rejoindre notre équipe. Tes missions principales : Assurer l'interface avec les comptes clés, en lien étroit avec le Directeur opérationnel. Réaliser le suivi et le reporting des comptes clés, en garantissant la fiabilité des indicateurs et la qualité des analyses. Piloter globalement l'exploitation opérationnelle des activités. Contribuer aux opérations, en coordination et en délégation avec les équipes UP N PRO, notamment sur les missions suivantes : Organisation et animation de la formation des surveillants d'examen ; Suivi de la planification des actions et ajustement du dimensionnement des ressources afin de répondre aux besoins des clients ; Gestion des inscriptions des professionnels et des artisans ; Enregistrement et suivi des dossiers auprès des financeurs, ainsi que leur intégration dans la plateforme de gestion de la formation ; Participation à toute autre mission opérationnelle nécessaire au bon fonctionnement et au développement de l'activité.

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Profil recherché : Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres). Une expérience professionnelle sur ces fonctions ou des fonctions similaires est exigée. MISSIONS PRINCIPALES - En référence à la conception des soins du service infirmier, coordonne l'ensemble des soins infirmiers dispensés dans le service afin d'en assurer la qualité. - Impulse une dynamique d'équipe par une gestion participative au service. MISSIONS GENERALES - Définit une politique d'accueil et d'accompagnement des personnes soignées et de leur famille Effectue les visites d'admission auprès des personnes hospitalisées ou à leur domicile afin d'évaluer avec elles et/ou l'entourage leurs besoins et de déterminer un plan d'aide en fonction. Présente à la personne soignée le règlement de fonctionnement du service, la charte de la personne âgée ainsi que le livret d'accueil de l'hôpital. Elabore le dossier de[...]

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Employé / Employée de loisirs ou d'attractions

Emploi

Féy, 57, Moselle, Grand Est

Le parc de loisirs POKEYLAND est à la recherche de nouveaux opérateurs pour la fin de saison 2026 ! JOB DAY AU PARC LE SAMEDI 31 JANVIER 2026 DE 14 H A 17 H !Les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien en février Nous recherchons plusieurs employés/es polyvalents/es pour gérer et surveiller les différentes activités de notre parc. Profil recherché : Personne souriante, dynamique et motivée. Qui aime le contact social et le travail en équipe Permis B recommandé, Capacité à faire le trajet jusque FEY. L'employé/e polyvalent/e en activités devra être capable de : -Accueillir et accompagner les clients du parc -Assurer la sécurité de l'activité -Entretenir et vérifier le matériel et son poste de travail -Aider, guider et renseigner les clients du parc -Gérer les files d'attente Et surtout, partager de la bonne humeur ! Périodes de travail : Vacances scolaires Weekends et jours fériés de avril à septembre 2026

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recherche pour renforcer son équipe un/e Gestionnaire RH (H/F). Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental (composé de 9 structures reparties dans le Département) qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste : - Réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. - Assurer le suivi administratif du personnel. - Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement, expliquer aux organismes. Missions Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité... ) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, gestion[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance du nautisme

Emploi Construction Navale

Plouër-sur-Rance, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le chantier naval de la Minotais (nouvelle enseigne de Saint-Samson plaisance) recherche un technicien de maintenance. Profil recherché : - Formation dans le nautisme, expériences professionnelles préférables. - Compétences en mécanique et entretien de bateaux. - Autonomie, rigueur. Dans le cadre de notre activité de chantier naval, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : -Prise de rendez-vous clients (Manutention, entretien, travaux.) -Travaux d'entretien général d'un bateau, nettoyage, remplacement de vannes, passe coques, électricité. -Manutentions des bateaux, calage, démâtage, dépose/pose de moteurs. -Entretien courant des moteurs HB/Inboard. -Conduite de bateaux de plaisance pour les sorties/mises à l'eau. -Gestion/Développement du magasin, conseils clients sur les différents produits proposés. -Développement activité vente de bateaux. Permis B et permis Bateau obligatoire, Permis BE est un +. **Poste physique** Prime d'intéressement sur le bénéfice. Prime sur vente[...]

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Poseur / Poseuse de brise soleil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Agence d'emploi, recherche pour l'un de ses partenaires, une entreprise spécialisée dans la pose de films de protection et de films solaires, un(e) Technicien(ne) Poseur (H/F) dans le cadre d'un CDI. MOTIF DU RECRUTEMENT : - Renforcement des équipes suite à une croissance d'activité au sein de l'agence. CONDITIONS : - Localisation : Prise de poste à Trélissac (24), déplacements en Dordogne et départements limitrophes. - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : 1 950 € à 2 100 € bruts mensuels, complétés par une part variable (primes liées aux résultats et à la qualité des prestations). - Formation : Formation interne aux produits, techniques de pose et standards qualité de l'entreprise. ACTIVITÉS : - Poser des films de protection sur véhicules (vitres teintées, protections carrosserie, covering). - Poser des films solaires sur vitrages de maisons, bâtiments tertiaires et locaux professionnels. - Assurer la préparation et l'organisation des interventions : protection des surfaces, installation du poste de travail, vérification du matériel. - Garantir la bonne marche des travaux réalisés dans le respect des délais, des normes de sécurité et des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fabrègues, 34, Hérault, Occitanie

DOMISSORI est à la recherche d'un(e) éducateur / éducatrice spécialisé(e) pour accompagner les enfants directement au domicile des familles. Lieu : Fabrègues 34690 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Les missions : - Etablir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant - Analyser sa particularité et adapter les activités en fonction de ses besoins - Animer des activités éducatives en lien avec la pédagogie Montessori - Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant au sein de son environnement Le profil recherché : - Expérience dans la garde d'enfants et l'éducation - Educateur / Educatrice spécialisé(e) - Autonome, adaptable, créatif(ve) et bienveillant(e) - Bon contact avec les enfants - Formé(e) aux pédagogies alternatives (Montessori, Freinet, Reggio, etc) - Certifié(e)/diplômé(e) petite enfance (pour la garde d'enfants de moins de 3 ans). - La maîtrise d'une langue, en plus du français est appréciable. À propos de DOMISSORI[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

POSTE : Responsable d'Exploitation en Reconversion H/F DESCRIPTION : Vous êtes actuellement Responsable d'exploitation dans le secteur du transport ou de la logistique ? Vous pilotez les plannings, gérez les imprévus, coordonnez les équipes et les fournisseurs, et vous avez déjà collaboré avec des agences d'intérim ? Et si vous changiez de perspective pour devenir un acteur clé du secteur, avec une approche terrain et opérationnelle ? Nous vous proposons une opportunité professionnelle unique : - Mettez en valeur votre expertise de terrain - Intégrez un réseau reconnu et dynamique - Lancez votre propre activité avec un vrai projet entrepreneurial - Donnez un nouvel élan à votre carrière, avec autonomie, ambition et impact Vos missions Votre rôle ? - Développer votre portefeuille clients dans les secteurs que vous maîtrisez : logistique, transport, industrie - Capitaliser sur votre réseau et votre crédibilité métier pour bâtir des relations solides et durables - Identifier et recruter les bons profils intérimaires, adaptés aux réalités du terrain - Comprendre les besoins des entreprises et parler leur langage, car vous venez du même univers - Poser les bonnes questions, cerner[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Manpower ANGLET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Inspecteur Qualité structure et électricité (H/F) Nous sommes à la recherche de notre futur Inspecteur Qualité structure/électricité pour rejoindre nos équipes en assistance technique à Anglet (64). Responsabilités En tant qu'Inspecteur qualité, vous êtes garants de la conformité des produits livrés aux exigences réglementaires, de production et clients, dans le respect de la performance opérationnelle -Participer à la rédaction et déployer le plan de contrôle prévu au plan de production -Renseigner les documents libératoires - Identifier les non-conformités détectées en fonction du plan de contrôle -Caractériser le défaut et rédiger la non-conformité du produit dans le respect du processus de traitement interne -Rédiger les FAI en respectant le processus interne - Participer aux démarches d'amélioration continue en matière de contrôle Qualité -Vérifier les cartes de contrôle et les capabilités des procédés, afin d'établir un diagnostic et de proposer des améliorations / actions correctives -Caractériser le défaut et rédiger la non-conformité du produit dans le respect du processus[...]

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Conseiller / Conseillère mutualiste

Emploi Assurances

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens. Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité. Notre mutuelle est certifiée Happy at Work et We Impact Index at Work par ChooseMyCompany. Chez Mutami, nous pensons qu'une mutuelle engagée commence en interne, avec une culture d'entreprise humaine et responsable. Mutami, c'est également + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société. Nous recrutons pour notre site basé à Tarbes (65) : Un.e Conseillre.ère mutualiste H/F - Poste en CDI (temps plein - 35h) Rattaché.e à l'animatrice de réseau commercial, la mission principale est de conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme et vendre des produits, prestations et services (complémentaire santé, prévoyance, etc.) auprès d'adhérents particuliers. Il.elle en assure également le suivi et la fidélisation. Vos[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Recherche

Lamentin, 97, Martinique, -1

VOS MISSIONS ? Au sein de l'équipe : Activités de prélèvement (mission principale) : - Réaliser des prélèvements d'échantillons (canne, jus, moûts, eaux-de-vie, effluents, etc.) sur sites industriels et agricoles, - Appliquer strictement les protocoles de prélèvement, d'identification et de conditionnement, - Assurer la traçabilité des échantillons (étiquetage, fiches de prélèvement, transport), - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques lors des interventions terrain, Activités de laboratoire : - Réaliser des analyses physico-chimiques, - Préparer les échantillons, réactifs et solutions, - Participer aux analyses instrumentales (CPG-FID, spectrophotométrie .), - Enregistrer et vérifier les résultats analytiques, - Participer au suivi et à l'entretien de premier niveau du matériel, Qualité et organisation : - Appliquer les procédures qualité et consignes en vigueur, - Contribuer au traitement des non-conformités liées aux prélèvements ou aux analyses, - Participer au bon fonctionnement quotidien du laboratoire et à la coordination terrain/laboratoire, VOTRE FUTURE EQUIPE ? Vous Rejoignez l'équipe dynamique du service technologique en[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Drémil-Lafage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de loisirs de Drémil-Lafage Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Dates, horaires : du 23/02/26 au 27/02/26 - 9h/jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Caf du Lot recherche, suite à une mobilité interne, son/sa Coordinateur-trice d'équipe Relation de Service à temps complet. Située en Occitanie, la Caf du Lot accompagne plus de 29 600 allocataires et verse chaque année près de 192 M€ de prestations. Elle compte 104 collaborateurs engagés dans l'accès aux droits et la qualité du service rendu. Rattaché-e à la Responsable relation de service et partenariat, vous contribuez au bon fonctionnement de l'accueil du public en coordonnant le groupe accueil, intégré au département prestations (50 collaborateurs). Vous intervenez sur les activités suivantes : - Organisation de l'accueil en flux et sur rendez-vous (physique, téléphonique, visio, permanence de Figeac). - Mise en œuvre d'actions favorisant l'accès aux droits : aide aux démarches en ligne, parcours usagers, prévention des indus, contacts sortants. - Suivi et qualité des réponses aux mails et réclamations. - Mise en place d'ateliers, réunions d'information, webinaires. - Animation et soutien de l'équipe (GCA experts, CSU, alternant ESF, service civique). - Ajustement du planning et gestion des imprévus. Vous participez également à des groupes de travail transversaux,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un travail qui ait du sens ? Dans de grandes maisons situées à La Ravoire (10mn de Chambéry), vous participerez à un projet d'habitat inclusif pour des personnes en situation de handicap mental. L'association « L'Arche Le Sycomore », affiliée aux communautés de L'Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental, recherche un/e Accompagnant éducatif et social pour intervenir dans le cadre des activités de jour et en hébergement. Implanté à La Ravoire, l'établissement compte trois foyers et un Service d'Accueil de Jour. Nous accueillons 28 personnes avec un handicap, dont 4 externes. Vous êtes chargé(e) de : - Accompagner les personnes accueillies dans le cadre d'activités (artisanat, sorties, sport adapté.) et dans la vie quotidienne (aide au lever, coucher, prise de médicaments, courses.). - Conduire des actions éducatives (suivi des projets personnalisés, organisation des activités, animation.). - Participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, préparation des repas.) et à son animation. - Veiller au bon suivi des règles d'hygiène, de sécurité et à la maîtrise du budget de foyer. - Participer à la vie communautaire[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bessines-sur-Gartempe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

***************Prise de poste le 4 mai 2026**************** L'ASSAT est une structure d'insertion par l'activité économique comprenant : - une Association Intermédiaire (AI) - une Entreprise d'Insertion (EI) Implantée sur le nord du département de la Haute-Vienne, l'ASSAT accompagne des personnes en difficulté sociales et professionnelles vers un retour durable à l'emploi. Elle propose des mises à disposition auprès de particuliers, collectivités, entreprises et associations, dans le cadre de parcours d'insertion individualisés. Dans le cadre du départ annoncé de la directrice actuelle courant 2026, l'association recherche son futur Directeur / Directrice, avec un passage de relais progressif afin d'assurer la continuité du fonctionnement de la structure. Missions : Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration, le/la Directeur(trice) assure le pilotage global de la structure et sa représentation auprès des partenaires institutionnels, financiers et opérationnels. Gestion opérationnelle et accompagnement : Accueil, inscription et mise en place des parcours d'insertion des salariés accompagnés Proposition et attribution des missions Mise[...]

photo Responsable d'activité CVC

Responsable d'activité CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans le génie climatique, recherche son/sa futur(e) Responsable d'Affaires Installations (H/F). Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous serez un acteur clé du développement du chiffre d'affaires Installations, en proposant des solutions techniques à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle BtoB du secteur tertiaire. Vos missions : Intégré(e) à l'équipe commerciale basée à Clamart (92), vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vente : - Développer l'activité commerciale à travers des actions de prospection ciblées : phoning, salons professionnels, portes ouvertes. - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Créer et entretenir un réseau de partenaires : agences immobilières, bureaux d'études, agenceurs - Proposer des solutions d'installation CVC adaptées : climatisation VRV, groupes d'eau glacée, centrales de traitement d'air - Élaborer les propositions commerciales - Assurer les relances commerciales et un reporting régulier auprès de votre hiérarchie - Suivre vos affaires jusqu'à leur finalisation et veiller à la bonne exécution des chantiers - Promouvoir les solutions auprès des[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne biologiste

Pharmacien / Pharmacienne biologiste

Emploi Enseignement - Formation

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous accompagnons un acteur majeur de la biologie médicale dans la recherche d'un(e) Biologiste Médical souhaitant occuper un poste stratégique à forte responsabilité médicale et managériale. Cette opportunité s'adresse à des profils souhaitant conjuguer excellence médicale et pilotage d'activité. Missions : Véritable pilier du laboratoire, vous jouez un rôle clé dans la qualité de la prise en charge des patients et dans la coordination globale des activités médicales et techniques. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - La réalisation et/ou validation des actes de biologie médicale - Un rôle de conseil médical auprès des prescripteurs et des patients (interprétation des résultats, pertinence des prescriptions) - La garantie de la conformité qualité sur les phases pré-analytiques et analytiques - Le management et la coordination des équipes sur un ou plusieurs sites - Le développement des relations avec les établissements de santé, professionnels de santé et autorités réglementaires - Une participation possible à des réseaux et comités scientifiques Profil recherché : - Médecin ou Pharmacien biologiste - Doctorat en Médecine ou Pharmacie + DES de Biologie[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Assurances

Robert, 97, Martinique, -1

La Mutuelle UFR recherche son(sa) futur(e) Directeur(rice) du Développement Commercial ! La Mutuelle Unité Fraternelle des Régions est l'une des principales mutuelles des Antilles. Son siège social est basé à Cité Lacroix au Robert en Martinique. Elle opère à travers 12 agences réparties en Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion et Paris. Elle assure la protection de 150 000 personnes. L'organisation emploie environs 120 salariés. Depuis 2009, la Mutuelle UFR est le partenaire de KLESIA dans les DROM et est substituée à KLESIA Mut'. Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général de la Mutuelle UFR. Le(la) Directeur(rice) du développement commercial supervise les directions Réseau Individuel et réseau collectif soit environ 60 salariés. Principales Missions : 1. Définir avec la Direction Générale la stratégie commerciale et assurer sa mise en œuvre : Analyser les marchés, la concurrence et les opportunités ; Elaborer le plan de développement commercial sur les marchés particuliers et des entreprises (produit, zone de chalandise, répartition des commerciaux.) ; Définir les objectifs commerciaux et les plans d'actions associées. 2. Piloter l'activité[...]

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Chargé / Chargée de back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour missions de : Analyser les dossiers d'entreprise, en conformité avec la législation en vigueur Saisir informatiquement les dossiers, depuis un logiciel interne Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe et traiter les relances par mail Suivre et répondre aux demandes des différents partenaires Profil recherché : Votre profil : Formation bac+2 à bac +3 en gestion administration Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CANDIDATURE AVEC LETTRE DE MOTIVATION SVP L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un-e Développeur d'applications HF - Direction des systèmes d'information (DSI) La DSI définit et met en œuvre les systèmes d'information liés aux différentes activités de l'établissement. Elle est chargée de définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication. Dans le cadre du schéma directeur défini par la maîtrise d'ouvrage de l'université, la DSI organise l'évolution des systèmes. Vous intégrerez une équipe de 49 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du pôle "Etudes, Conception et Développement" (ECD) au sein de la sous-direction "Applications & Systèmes d'Information" (DASI) de la DSI. Vous intégrerez l'équipe technique des projets Saghe, logiciels de gestion des activités d'enseignements et des contrats étudiants dans les universités. Ces applications web offrent une large couverture fonctionnelle et sont déployées dans plusieurs universités françaises grâce à son niveau de prestation et d'ergonomie. L'équipe, dynamique, utilise un environnement de développement professionnel et intégré[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe DOMUSA, recherche pour sa filiale, EQUIP’AERO SERVICES, spécialisée en maintenance d’équipements aéronautiques embarqués, un : REGIONAL SALES MANAGER MRO (H/F) Au sein du Département Commercial et, sous la responsabilité du Directeur commercial MRO Groupe, vous gérez et développez un portefeuille de clients et de prospects sur la zone EMEA. Vous êtes garant(e) du CA, de la performance et de la rentabilité des affaires. Vos principales missions et responsabilités seront : -            Développer les activités de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction. -            Assurer une veille marketing régulière qui couvrent les besoins du marché, les clients/prospects, la concurrence ainsi que des prix appliqués. -            Présenter l’entreprise au sein du groupe, ses objectifs et sa stratégie aux clients et à tout autre acteur du secteur d’activité dont l’information serait utile in fine à l’intérêt de l’entreprise -            Promouvoir les services et produits proposés par l’entreprise et par le groupe. -            Assurer la gestion des contrats de son[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

DOMISSORI est à la recherche d'un(e) éducateur / éducatrice spécialisé(e) pour accompagner les enfants directement au domicile des familles. Lieu : Montpellier et alentours Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Les missions : - Etablir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant - Analyser sa particularité et adapter les activités en fonction de ses besoins - Animer des activités éducatives en lien avec la pédagogie Montessori - Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant au sein de son environnement Le profil recherché : - Expérience dans la garde d'enfants et l'éducation - Educateur / Educatrice spécialisé(e) - Autonome, adaptable, créatif(ve) et bienveillant(e) - Bon contact avec les enfants - Formé(e) aux pédagogies alternatives (Montessori, Freinet, Reggio, etc) - Certifié(e)/diplômé(e) petite enfance (pour la garde d'enfants de moins de 3 ans). - La maîtrise d'une langue, en plus du français est appréciable. À propos[...]

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Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

la Ville de Saint-Max (54130) recherche ses futurs animateurs (H/F) pour enrichir ses équipes périscolaires. Au sein de nos écoles maternelles et/ou élémentaires, vous aurez pour rôle essentiel d'accueillir et d'accompagner les enfants avec bienveillance tout au long de la journée. Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de proposer des activités variées et stimulantes, favorisant leur développement. Nous valorisons un travail d'équipe collaboratif, où chaque animateur apporte ses compétences et sa créativité pour offrir un cadre épanouissant aux enfants. Vous serez un pilier dans la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant se sent écouté et valorisé. Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, dotés d'une réelle motivation pour le travail avec les enfants. Vous devez être capable d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe, tout en étant ponctuel(le), assidu(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Au-delà des missions quotidiennes, vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de la commune en vous investissant dans des manifestations phares du service, et aussi bien sur les accueils de[...]

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Chef / Cheffe des méthodes en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, recherche un-e Team Leader à Vesoul - 70000 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37.78 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.0646 EUR/heure. Description du poste: - Réaliser / garantir la production en sécurité-qualité-délais sur son périmètre de responsabilité en déployant / appliquant les activités du système de production et en pratiquant l'amélioration continue de façon autonome. - Animer et supporter son module par une excellente communication, une formation appropriée et un accompagnement continu. - Adapter son comportement en fonction des situations nouvelles et des interlocuteurs. - Être moteur dans le développement d'une culture de la qualité au poste. - Démontrer de bonnes compétences en leadership et accompagner son module dans la résolution de problèmes en sachant faire appel à d'autres interlocuteurs selon les besoins. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, environnement, 5S. - Animer son module sur les différents thèmes. -[...]

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Auxiliaire parental / Auxiliaire parentale

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire parentale expérimentée afin d'intervenir dans une Famille résidant au Mans, quartier Prémartine pour assurer la garde et l'accompagnement de leurs enfants ( 15 ans, 14 ans et 6 ans) à domicile, dans un cadre bienveillant et stimulant. IMPORTANT : Une expérience significative de plusieurs années est attendue (poste de gouvernance ou d'auxiliaire parentale.) Missions principales : Assurer la sortie d'école, les trajets aux activités extra-scolaires Accompagner et aider les enfants dans les devoirs, les activités ludiques et éducatives Gérer les repas et les routines du soir (bain, préparation du coucher, etc.) Assurer un environnement propre, sécurisé et organisé pour les enfants Être force de proposition pour des activités adaptées à leur âge Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 16h30 jusqu'à 20h30 minimum Mercredi toute la journée Deux samedis par mois (journée ou demi-journée selon besoin) Une certaine flexibilité est souhaitée en fonction des besoins ponctuels de la famille. Il peut également y avoir des nuits à effectuer (chambre d'amis à disposition). Profil recherché : Références vérifiables exigées Personne[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un temps partiel (24h), le poste vise à assurer la continuité managériale, sécuriser le pilotage budgétaire et opérationnel de la zone Limousin, et maintenir la représentation partenariale sur les dossiers prioritaires. La personne recrutée aura un rôle clé de priorisation, arbitrage et coordination. MISSIONS PRINCIPALES 1) Management et coordination d'équipe (7 personnes) - Animer l'équipe, coordonner l'activité et les projets (ajuster les priorités et plannings) - Assurer le suivi RH de proximité (développement des compétences, appui à l'organisation du travail, relais avec la direction/RH) - Représenter l'équipe et participer aux espaces transversaux internes (CODIR, etc.) - Garantir le suivi administratif des dossiers prioritaires (pièces, validations internes, circuits de signature, échéances) 2) Développement et gestion des financements - Contribuer à la recherche de financements (rédaction de demandes de financement, construction de budgets) - Assurer le suivi budgétaire 3) Construction et déclinaison de la stratégie de la zone - Mettre en œuvre les orientations fixées par les CA des GAB et Bio NA - Participer à la construction de la politique[...]

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Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un CONTROLEUR QUALITE H/F pour l'un de nos clients dans le nucléaire. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) Vous serez responsable de l'inspection des pièces, de la traçabilité des mesures et de la détection des défauts qualité afin d'assurer la conformité de nos produits et la satisfaction de nos clients. Missions principales : Inspection des pièces : Réaliser des contrôles visuels (y compris endoscopie), dimensionnels et non destructifs. Effectuer des tests électriques pour garantir la conformité des pièces. Réaliser des contrôles en présence des clients et répondre à leurs questions. Traçabilité des mesures et documents de contrôle : Rédiger des constats de non-conformité précis et complets. Enregistrer les mesures et preuves (photos/vidéos) dans les outils informatiques. Vérifier et[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste:   GBH est un groupe international de plus de 15 900 collaborateurs, présent dans une vingtaine de territoires, dont la Martinique, la Guadeloupe, la Guyane, la Réunion, la France métropolitaine, le Costa Rica, la Chine et l'Afrique. Le Groupe opère dans trois domaines : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles (notamment les rhums Clément, J.M, Chairman's Reserve et Bounty Rum). ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Envie de relever de nouveaux défis et d'exprimer pleinement votre potentiel ? Rejoignez-nous ! GBH est un groupe international de plus de 18 000 collaborateurs, présent dans 19 territoires. Le Groupe opère dans trois domaines : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles (notamment les rhums Clément, J.M, Chairman's Reserve et Bounty Rum). Ses partenaires incluent des enseignes reconnues comme Carrefour, Mr Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai et Michelin. Dans le cadre de son développement, GBH recrute un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel. Rattaché à la Responsable paie du groupe, vous assurez la gestion[...]

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Technicien / Technicienne programmation

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Date de prise de fonction : 02/03/2026* Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La CCSS des Hautes-Alpes recrute un Assistant Maîtrise des Risques - Contrôle (H/F). Activités principales de l'emploi : - Traiter les divergences constatées de ressources ; - Régulariser des dossiers des allocataires ; - Contribuer à la détection d'éventuelles fraudes ; - Répondre aux mails des allocataires, échanges téléphoniques. Compétences requises : - Procéder aux contrôles des dossiers relevant de votre compétence ; - Développer un esprit d'investigation, savoir rechercher et croiser différentes sources d'informations ; - Savoir lire un bulletin de salaire ; - Etre rigoureux et organisé ; - Avoir un esprit d'analyse ; - Etre pourvu de capacités d'apprentissage (règlementation et logiciels liés à l'activité...) et de développement d'expertise ; - Etre à l'aise avec les outils informatiques ; - Faire preuve de réactivité, agilité, et capacité d'adaptation face aux changements ; - Etre autonome ; - Avoir l'esprit d'équipe ; - Travailler en équipe ; - Avoir des aptitudes à la communication[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes enfants dans le cadre d'un congé maternité Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 02/02/2026 au 06/06/2026 Poste à temps complet (35h00) à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale Privas Centre Ardèche (CIAS). Dans le cadre d'un congé maternité au multi-accueil Crescendo à Privas, le CIAS recherche un(e) Infirmier(ière) Puériculteur(trice) ou un(e) Infirmier(ière) ou à défaut un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) afin de garantir le bon fonctionnement de la structure. Le poste est à pourvoir du 02 février 2026 au 06 juin 2026, avec possibilité d'un renouvellement si l'agent choisit de prolonger son congé maternité par un congé parental (durée maximale de 6 mois). Rattaché(e) de la Direction Sociale et placé[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fonbeauzard, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fonbeauzard Public accueilli : enfants de 3-10 ans Dates, horaires : du 23/02 au 06/03/2026, 9h par jour, du lundi au vendredi Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de scierie

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sembadel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : Vous triez et préparez les bois Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. Assurer le délignage Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones.), Maintenir le poste de travail propre et bien rangé. Rémunération : SMIC horaire Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% Horaires hebdomadaires : Horaires journée ou postées selon l'entreprise Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ? Envie de vous investir ? Rigueur Sérieux Autonomie Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et exercer une mission de service public ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire en tant que technicien(ne) administratif ! Rattaché(e) à votre manager, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement et la fiabilité des informations nécessaires au suivi des dossiers assurés. Vos principales activités : + Assurer la distribution des courriers numérisés, indexer les dossiers et les documents de référence. + Vérifier les dossiers sur des éléments indispensables et les enregistrer dans les outils dédiés. + Demander des pièces complémentaires aux assurés + Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi nécessaires au pilotage de l'activité + Rechercher les informations ou les documents dans les[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Présentation du poste Dans le cadre du développement de ses activités, notre association recherche une personne polyvalente chargée d'assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des dossiers, tout en étant en capacité d'intervenir ponctuellement en remplacement sur des missions d'encadrement sportif ou de surveillance aquatique. Missions principales : 1. Assurer le travail administratif courant de l'association - Gestion des courriers - Rédaction de documents administratifs - Classement et archivage - Suivi des dossiers adhérents, partenaires et institutions 2.Suivre la gestion et l'administration de l'association - Participation à la gestion financière courante - Aide à la préparation des dossiers et renseignements des associations - Suivi des obligations réglementaires et statutaires - Application de la législation sportive en vigueur 3. Apporter un soutien opérationnel aux activités sportives - Capacité à effectuer des remplacements ponctuels en encadrement sportif - Participation à la surveillance de baignade selon qualifications - Appui logistique lors des événements et activités de l'association Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Contrat : Vacataire Volume horaire prévisionnel : 365 h Taux horaire : - 36€ brut par heure (incluant congés payés et frais) pour les heures d'animation de cours. Le tarif inclut : - La préparation des formations et des salles de formation - Les activités de recherche - Les corrections de contrôle continu - Les évaluations - Les tâches administratives à caractère pédagogique. - La mise à jour de la progression pédagogique - 20€ brut par heure (incluant congés payés et frais). Le tarif inclut : - Les réunions pédagogiques - Les visites d'entreprise - Les conseils de classe - Les journées de promotion et d'alternance Date de prise de fonction : 02/02/2026 Lieu d'affectation : CMA Formation Cahors La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Urssaf des Pays de la Loire recherche : Un(e) Manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette sur le site du Mans Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ? Vous souhaitez vivre un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'équipe Contrôle et devenez manager d'équipe ! L'Urssaf est également chargée de veiller à la bonne application de la réglementation en matière de législation sociale. Cette mission de contrôle est confiée aux inspecteurs et contrôleurs du Recouvrement. La Direction Inspection compte une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire régional des Pays de la Loire et sur plusieurs activités : assistance, contrôle sur pièces (CPAP), contrôle comptable d'assiette en entreprises (CCA) et Lutte contre le travail illégal (LCTI). En tant que manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette, vous intégrez un collectif de 8 managers, sous la responsabilité de la directrice Inspection et du manager de secteur. Votre équipe : Les inspecteurs du recouvrement sont répartis sur l'ensemble des sites de la région. Vous[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Riantec, 56, Morbihan, Bretagne

La mairie de RIANTEC recherche un(e) adjoint(e) de direction de l'accueil de loisirs pour une durée d'un an à temps complet (35 heures hebdomadaires). Vos missions : - Intervention et encadrement sur le temps de pause méridienne - Assurer la direction de l'accueil de loisirs en cas d'absence de la directrice de structure - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif et projet pédagogique) sous l'autorité du directeur - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure en cohérence avec le Projet Educatif Local de la commune - Elaboration, proposition, suivi, bilan et évaluation des projets d'animation. - Coordination, impulsion et animation de l'équipe d'animateurs. Accompagnement des équipes dans le respect du projet pédagogique et politique. - Préparation et animation des réunions d'équipe - Assurer la communication et la transmission d'information avec les différents partenaires, l'école, les services municipaux et les familles. - Accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives, accompagnement des publics accueillis - Veille à la sécurité affective, morale et physique des enfants[...]

photo Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi

Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Les missions du poste Groupe Cahors recherche un Technicien en contrôle qualité (h/f) pour sa filiale située à Bagnères-De-Bigorre (65) ! Dans le but d'être garant de la qualité des projets en respectant les normes, vous aurez pour missions principales de : Participer à l'obtention et conservation pour le site de l'entreprise, des certifications Qualité nécessaires. Suivre les projets qui lui sont confiés. Réaliser et gérer les documents propres aux projets qui lui sont confiés. Suivre les non conformités propres à ses projets, s'assurer de leur traitement, de l'application effective des actions correctives décidées et de leur clôture. Réaliser le suivi et les contrôles des produits chez les sous contractants selon les projets qui lui sont confiés. Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement de ses activités, des réclamations clients, des fiches de non-conformité de son périmètre et de l'état des actions correctives associées. Apporter sa contribution pour garantir le bon déroulement des recettes sites. Réaliser et participer aux audits internes/externes. Disposer de l'autorité pour suspendre toute activité dérogeant aux règles du Système Qualité et rejeter tout produit[...]

photo Animateur(trice) d'îlot de production ind de transformation

Animateur(trice) d'îlot de production ind de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dambach, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel de l'agroalimentaire, recherche un opérateur de production (Assistant(e) Qualité) H/F pour une mission en intérim de 18 mois à Dambach - 67110. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Activités / Champs de responsabilité : - Opérateur posté sur ligne en fonction des besoins - Enregistrement des auto-contrôles horaires / données de traçabilité - Peut réaliser le tourage/laminage en production viennoiserie - Sait faire fonctionner les machines à croissants et pains chocolat - Garnissage manuel des tartes flambées/baguettes (garniture/crème) - Respecte les spécifications de fabrication - Peut préparer le mélange oignons lardons selon les spécifications - Nettoie et range sommairement son poste après la production Horaires de journée : 35hrs/4 jours du lundi au jeudi Taux horaire entre 12.02EUR et 13.00EUR + panier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Urssaf des Pays de la Loire recherche : Un(e) Manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette sur le site du Mans Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ? Vous souhaitez vivre un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'équipe Contrôle et devenez manager d'équipe ! L'Urssaf est également chargée de veiller à la bonne application de la réglementation en matière de législation sociale. Cette mission de contrôle est confiée aux inspecteurs et contrôleurs du Recouvrement. La Direction Inspection compte une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire régional des Pays de la Loire et sur plusieurs activités : assistance, contrôle sur pièces (CPAP), contrôle comptable d'assiette en entreprises (CCA) et Lutte contre le travail illégal (LCTI). En tant que manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette, vous intégrez un collectif de 8 managers, sous la responsabilité de la directrice Inspection et du manager de secteur. Votre équipe : Les inspecteurs du recouvrement sont répartis sur l'ensemble des sites de la région. Vous[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF ! - Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social depuis plus de 45 ans - un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris. - 10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l'ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l'activité - Des couveuses qui abritent près de 200 entrepreneurs à l'essai chaque année. - Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact - L'appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs - C'est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement. Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Labruguière Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Dates, horaires : du 23/02 au 06/03/2026, du lundi au vendredi + réunion de préparation (date à confirmer) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Évaux-et-Ménil, 88, Vosges, Grand Est

L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) Animateur(trice) Périscolaire pour le S.I. de Regroupement Pédagogique d'Evaux-et-Ménil, à pourvoir à partir du 9 février 2026. Poste à temps non complet - 25h hebdomadaires, avec possibilité de renfort en centre de loisirs pendant une semaine des vacances de février (le cas échéant, en heures supplémentaires). Missions principales : - Encadrement et animation des temps périscolaires (avant/après l'école, pause méridienne selon organisation) - Mise en place d'activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge des enfants - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Participation à la vie quotidienne du service périscolaire - Travail en lien avec l'équipe éducative et les partenaires du regroupement pédagogique Profil recherché : - BAFA, CAP AEPE ou expérience significative en animation périscolaire - Intérêt pour le travail auprès des enfants - Dynamisme, bienveillance et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, ponctualité et sens du service public - Disponibilité ponctuelle pendant les vacances scolaires appréciée